¿Puedo recurrir la sentencia de un Juzgado de lo Social?
Tras recibir una sentencia judicial que no ha sido favorable a nuestros intereses la pregunta más habitual es ¿puedo solicitar una nueva valoración ante una Tribunal Superior? Pues bien, a … Continuar leyendo
Trabajo nocturno: particularidades y pluses asociados
El denominado “trabajo nocturno” presenta una serie de particularidades que nuestros abogados laboralistas consideran necesario tener en cuenta a la hora de aceptar un puesto de trabajo que se … Continuar leyendo
¿Como puedo demandar a mi empresa?
El primer consejo que damos a aquellos empleados que quieren efectuar algún tipo de reclamación a su empleadora es efectuar una solicitud “amistosa”, ya que de esta manera se evita … Continuar leyendo
Permiso de lactancia, ¿cómo se ejercita este derecho?
El artículo 37.4 prevé una reducción de jornada o permiso de ausencia al trabajo en los supuestos de nacimiento de hijo, adopción o acogimiento, cuya causa justificativa es la “lactancia … Continuar leyendo
Despido objetivo por faltas de asistencia justificadas
Tal y como tuvimos ocasión de apuntar en la entrada que aborda la figura del despido objetivo, nuestra legislación contempla la posibilidad de extinguir el contrato de trabajo sobre la … Continuar leyendo
ALTOS DIRECTIVOS: ENCUADRAMIENTO EN LA SEGURIDAD SOCIAL
Los actos de encuadramiento son actos administrativos a través de los cuales se formaliza la relación de Seguridad Social. Ahora bien, en el caso de los Altos Directivos, pueden surgir … Continuar leyendo
¿Qué es el despido objetivo por ineptitud sobrevenida?
Tal y como tuvimos ocasión de apuntar en la entrada que aborda la figura del despido objetivo, nuestra legislación contempla la posibilidad de extinguir el contrato de trabajo sobre la … Continuar leyendo
¿Puedo reclamar si la empresa deniega mis vacaciones?
Las vacaciones formas parte del período de descanso que corresponde al trabajador en virtud de su previa prestación de servicios por cuenta de la empresa. Teniendo en cuenta lo anterior, … Continuar leyendo
¿Qué es el FOGASA?
El Fondo de Garantía Salarial, comúnmente conocido como FOGASA, es un organismo autónomo adscrito al Ministerio de Trabajo que garantiza a los trabajadores la percepción de salarios e indemnizaciones por … Continuar leyendo
Excedencia voluntaria y cómo disfrutarla por derecho
La excedencia voluntaria se configura por el artículo 46.2 del ET como un derecho del trabajador, que puede ser ejercitado sin especificar causa, siendo el único requisito requerido para su … Continuar leyendo