En la era digital, el uso de redes sociales como TikTok se ha vuelto cotidiano, pero este tipo de actividad también puede derivar en despidos si infringe las normas de la empresa o afecta su reputación. Cada vez más tribunales en España han evaluado despidos relacionados con el comportamiento de … Continuar leyendo →

Con la publicación en el Boletín Oficial del Estado (BOE) de la Ley para la Igualdad de Trato y la no Discriminación, el pasado 13 de julio, supone una novedad en lo que a los derechos laborales se refiere al habilitar la posibilidad de que un despido que obedezca a … Continuar leyendo →

Uno de los grandes problemas con el que se encuentran los trabajadores una vez que sus hijos cumplen 12 años es que la reducción de jornada que venían disfrutando para dedicarse al cuidado del menor llega a término, por lo que pese a las evidentes necesidades de atención y cuidado … Continuar leyendo →

Cuando un trabajador recibe una carta de despido se plantea una serie de cuestiones relativas no sólo a cómo debe actuar una vez que recibe la carta de extinción, sino también en relación con los derechos que tiene a partir de entonces. Pues bien, nuestro equipo de abogados laboralistas responde … Continuar leyendo →

En muchas ocasiones en el Despacho nos encontramos con trabajadores que tienen unas demandas muy legítimas, pero que ante la absoluta falta de prueba para demostrarlo no tienen más remedio que desistir de interponer cualquier tipo de reclamación y reivindicar sus derechos. Se da además la situación que la mayor … Continuar leyendo →