La prueba en el proceso laboral

Cuando un trabajador se enfrenta a un proceso judicial, tiene grandes dudas sobre cómo su abogado va a poder acreditar las cuestiones que se reflejan en la demanda que ha planteado. Las preguntas más habituales son ¿cuántos testigos puedo llevar?, ¿qué documentos puedo aportar?, ¿puedo declarar en el acto de … Continuar leyendo

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Derecho a la ocupación efectiva

El artículo 4 del Estatuto de los Trabajadores contiene un elenco de los derechos de los trabajadores. Entre ellos, el art. 4.2 del ET reconoce expresamente el derecho del trabajador a la ocupación efectiva. Pues bien, nuestro equipo de abogados laboralistas ofrece un análisis de este derecho, así como de … Continuar leyendo

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La indemnización por despido

Cuando un trabajador es despedido o cuando su contrato temporal llega a su fin, el primer cálculo que se le viene a la cabeza es el de la indemnización que, en su caso, le debe abonar el empresario. Nuestro equipo de abogados laboralistas pasa a continuación a detallar los aspectos … Continuar leyendo

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CONCEPTO DE SALARIO Y PRINCIPIOS QUE DEBEN REGIR EN LA CONFIGURACIÓN DEL MISMO

El salario se define como la contraprestación que recibe el trabajador a cambio de los servicios prestados por cuenta del empresario que lo contrata. Teniendo en cuenta lo anterior, el equipo de abogados laboralistas de A&E abogados repasa las nociones básicas del concepto salario así como los aspectos más importantes … Continuar leyendo

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Despido y sanción en el expediente disciplinario

Cuando un trabajador comete una irregularidad, el empresario tiene en sus manos la posibilidad de sancionarle por ello, debiendo utilizar a tal efecto el abanico de sanciones que recoge la normativa legal de aplicación. Así, podrá imponerle desde un mero apercibimiento (llamada de atención) hasta un despido, todo ello, dependiendo … Continuar leyendo

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