Resulta más habitual de lo que podamos pensar que en el contexto de un contrato de trabajo surjan fricciones y disconformidades que, en muchos supuestos, resultan insalvables y pueden marcar … Continuar leyendo →

Puede ocurrir que debido a la coyuntura económica acontecida en los últimos años, las empresas, puntualmente y por causas económicas, organizativas o de otro tipo, no puedan hacer frente a … Continuar leyendo →

Cuando un empleado recibe una carta de despido, la primera recomendación que debe seguir es firmar como “no conforme” tanto la carta de extinción como el documento de liquidación saldo … Continuar leyendo →

Puede ocurrir que en el contexto de una relación laboral surjan problemas que nos hagan replantearnos hasta dónde podemos hacer valer nuestro derecho como trabajadores frente a injusticias como: Un … Continuar leyendo →

Cuando un empresario decide unilateralmente poner fin al contrato de trabajo de uno de sus empleados, aparece la figura del despido, que en nuestro caso se concreta en un abogado … Continuar leyendo →

¿Me puede despedir mi empresa por causas disciplinarias estando en situación de baja por incapacidad temporal? El despido del trabajador en situación de incapacidad temporal puede suponer que, en una … Continuar leyendo →

Es por todos conocido que, para poder acceder a la prestación de desempleo, es necesario que la pérdida del puesto de trabajo haya sido involuntaria, es decir, que obedezca a … Continuar leyendo →

En A&E Abogados, queremos dejar claro estos conceptos, y por eso les ofrecemos el siguiente enlace con los datos de contacto de nuestro bufete, para que las dudas queden disipadas … Continuar leyendo →

El art. 38 fija la duración de las vacaciones en días naturales, lo cual implica que se cuentan a esos efectos los días festivos y los correspondientes a descanso semanal … Continuar leyendo →

¿Qué debe entenderse por facultad disciplinaria? Dentro del poder de dirección del empresario se encuentra, como no podía ser de otra manera, la facultad sancionadora, siendo su función principal –además … Continuar leyendo →