Post filled under : Varios Abogado Laboralista Madrid
¿Cuándo es necesaria la asistencia de un abogado laboralista?
En el contexto de las relaciones laborales que quedan encuadradas en el marco de los contratos de trabajo, pueden surgir dudas acerca de la legalidad de las medidas aplicadas por … Continuar leyendo
Contratos temporales ilegales, cómo detectarlos
La contratación temporal es una de las principales herramientas para manejar las relaciones laborales en el tejido empresarial actual. El beneficio principal de este tipo de contratación es que el … Continuar leyendo
Despido por disminución en el rendimiento de trabajo
Despido por disminución en el rendimiento de trabajo ¿Qué opciones tengo? El denominado despido por disminución en el rendimiento de trabajo se configura como un despido improcedente de carácter disciplinario, … Continuar leyendo
Despido por cierre de empresa
El cierre de empresa es uno de los supuestos en los que el empresario deberá proceder al despido de todos sus empleados. La cuestión es conocer en qué situación se … Continuar leyendo
Finiquito, que debo hacer si no estoy conforme
¿QUÉ PUEDO HACER SI NO ESTOY DE ACUERDO CON LAS CANTIDADES RECONOCIDAS O SI NO ME LAS ABONAN EN EL FINIQUITO? El fin de un contrato de trabajo, debe entrañar siempre la … Continuar leyendo
Acoso moral en el trabajo y posibilidades de indemnización
ACOSO MORAL EN EL TRABAJO Y POSIBILIDAD DE SOLICITAR LA EXTINCIÓN INDEMNIZADA ASÍ COMO UNA INDEMNIZACIÓN LEGAL POR DAÑOS Y PERJUICIOS En aquellas situaciones en las que un trabajador está … Continuar leyendo
¿Cómo conciliar vida familiar y laboral?
Los Derechos de conciliación de vida laboral y familiar tienen como objetivo redefinir el actual sistema social y económico para que los empleados puedan compatibilizar las diferentes facetas de su … Continuar leyendo
Salir de la empresa con indemnización y paro
Resulta más habitual de lo que podamos pensar que en el contexto de un contrato de trabajo surjan fricciones y disconformidades que, en muchos supuestos, resultan insalvables y pueden marcar … Continuar leyendo
¿Qué hago si no me pagan la nómina o me la abonan con retraso?
Puede ocurrir que debido a la coyuntura económica acontecida en los últimos años, las empresas, puntualmente y por causas económicas, organizativas o de otro tipo, no puedan hacer frente a … Continuar leyendo
¿Qué hacer frente a un despido?
Cuando un empleado recibe una carta de despido, la primera recomendación que debe seguir es firmar como “no conforme” tanto la carta de extinción como el documento de liquidación saldo … Continuar leyendo