Post filled under : Varios Abogado Laboralista Madrid
Supuestos en los que es el trabajador quien indemniza al empresario
El equipo de abogados laboralistas de nuestro despacho coincide en que estamos habituados a que sea la figura del empresario la que, ante determinados incumplimientos, extinciones de contrato o despidos … Continuar leyendo
¿Qué puedo hacer frente a un traslado?
En el transcurso de los últimos años, muchos trabajadores se han visto obligados a aceptar los traslados “propuestos” por sus empresas por miedo a perder su puesto de trabajo. Pues … Continuar leyendo
Nociones básicas del contrato de prácticas
En este post semanal, el equipo de abogados laboralistas de A&E Abogados, analizará una modalidad contractual muy recurrente en las empresas, dirigido a jóvenes con titulación que han finalizado recientemente … Continuar leyendo
Expatriación: cuestiones a tener en cuenta durante las negociaciones con la empresa
La expatriación se ha convertido en una práctica cada vez más habitual en las empresas multinacionales y ello debido a que a través de la misma se consiguen mejorar los … Continuar leyendo
¿Puede mi empresa denegarme una reducción de jornada para cuidar a mi hijo?
¡Por fin hemos conseguido organizar nuestras vidas tras el nacimiento de nuestro hijo! ¡Por fin hemos superado las noches en vela con continuas interrupciones para dar de comer o simplemente, … Continuar leyendo
¿Qué hago si la empresa me baja el salario?
Lamentablemente, no son pocas las ocasiones en las que un trabajador ve como sus nóminas experimentan una significativa reducción. Este hecho suele ser consecuencia de que su empresa ha … Continuar leyendo
Muerte, jubilación e incapacidad del empresario: ¿derecho a indemnización?
Del mismo modo que la Ley prevé la posibilidad de que el contrato de trabajo se extinga por imposibilidad sobrevenida del trabajador: muerte, jubilación o incapacidad, lo cierto es que … Continuar leyendo
Bajas médicas, ¿puedo prolongar mi situación de incapacidad temporal o modificar su calificación?
La incapacidad temporal es la situación en que se encuentra todo empleado que a raíz de una dolencia médica no puede acudir a su puesto de trabajo. Su duración suele … Continuar leyendo
Supuestos de contratación dudosos: becas y profesionales liberales
Existen formas de prestación de servicios en régimen de autonomía que presentan zonas fronterizas con el trabajo en régimen de contratación laboral. Determinados oficios y profesionales, así como nuevas actividades … Continuar leyendo
¿Me pueden despedir por demandar a la empresa en la que trabajo?
Desde nuestra experiencia profesional, son muchos los casos en los que los empleados que sufren situaciones de lo más precarias –retraso en el pago de salarios, realización sistemática de horas … Continuar leyendo
