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Claves para hacer frente a un despido efectuado por la empresa
Dadas las circunstancias que acontecen, en muchas empresas se están llevando a cabo reestructuraciones de plantilla que suponen el despido de muchos empleados. Partiendo de lo anterior, nuestro equipo de … Continuar leyendo
¿Se puede forzar un despido por incumplimientos empresariales?
Cada vez son más los trabajadores que acuden al Despacho solicitando asesoramiento legal frente a incumplimientos empresariales de todo tipo, planteándonos si deben aceptarlos sin más o si por el … Continuar leyendo
Preguntas frecuentes en relación a los despidos
El siguiente artículo viene a abordar las cuestiones más relevantes a tener frente a un despido -disciplinario u objetivo-, a fin de que el trabajador pueda hacer valer sus derechos. … Continuar leyendo
¿Qué tipo de sanciones puede imponer la Inspección de Trabajo por trabajar durante un ERTE?
En la coyuntura económica y social en la que nos encontramos con motivo de la pandemia, están surgiendo gravísimas irregularidades que, entre otras cuestiones, acarrean serios problemas a las arcas … Continuar leyendo
CONTROL Y REGISTRO DE LA JORNADA DE TRABAJO: OBLIGACIONES EMPRESARIO
Como es sabido, el artículo 34.9 del Estatuto de los Trabajadores establece que “la empresa garantizará el registro diario de la jornada, que deberá incluir el horario concreto de inicio … Continuar leyendo
OBLIGACIÓN DE MANTENIMIENTO DE EMPLEO TRAS LOS ERTES COVID 19
Tras la declaración del estado de alarma el pasado 14 de marzo de 2020, el Real Decreto-Ley 8/2020, de 17 de marzo, de medidas urgentes extraordinarias para hacer frente al impacto … Continuar leyendo
LAS CLAVES DE LA NUEVA REGULACIÓN DEL TELETRABAJO
El trabajo a distancia se configura como una forma particular de organización del trabajo que tiene como finalidad favorecer la flexibilidad de las empresas en la organización del mismo, incrementar … Continuar leyendo
Plan Me Cuida
El artículo 6 del Real Decreto Ley 8/2020, de 17 de marzo, de medidas urgentes extraordinarias para hacer frente al impacto económico y social del COVID-19, regulaba una serie de … Continuar leyendo
¿PUEDEN DESPEDIRME DURANTE EL ESTADO DE ALARMA?
La crisis ocasionada por la COVID-19 ha supuesto un gran impacto en el ámbito laboral de nuestro país. Efectivamente, nuestros abogados laboralistas afirman que son muchas las empresas que han … Continuar leyendo
Cuestiones básicas acerca de los ERTE en la coyuntura actual
1.- ¿Qué es un ERTE? Un ERTE es un Expediente de Regulación Temporal de Empleo que supone la suspensión de los contratos o la reducción de la jornada de los … Continuar leyendo
