La expatriación se ha convertido en una práctica cada vez más habitual en las empresas multinacionales y ello debido a que a través de la misma se consiguen mejorar los ratios de competitividad en un mundo cada vez más global. Nuestro equipo de Abogados Laboralistas aborda en este artículo aquellas cuestiones que … Continuar leyendo →

¡Por fin hemos conseguido organizar nuestras vidas tras el nacimiento de nuestro hijo! ¡Por fin hemos superado las noches en vela con continuas interrupciones para dar de comer o simplemente, vigilar que el bebé esté perfectamente atendido! Y cuando parece que hemos alcanzado ese equilibrio que tanto nos ha costado…¡Toca … Continuar leyendo →

  Lamentablemente, no son pocas las ocasiones en las que un trabajador ve como sus nóminas experimentan una significativa reducción. Este hecho suele ser consecuencia de que su empresa ha decidido llevar a cabo una “modificación sustancial de sus condiciones de trabajo”, todo ello, al amparo de lo preceptuado en … Continuar leyendo →

Del mismo modo que la Ley prevé la posibilidad de que el contrato de trabajo se extinga por imposibilidad sobrevenida del trabajador: muerte, jubilación o incapacidad, lo cierto es que dichas causas pueden concurrir también en la figura del empleador. A este respecto, nuestros abogados laboralistas analizan las cuestiones más … Continuar leyendo →

La incapacidad temporal es la situación en que se encuentra todo empleado que a raíz de una dolencia médica no puede acudir a su puesto de trabajo. Su duración suele ser un aspecto controvertido, debido a que en muchas ocasiones se da de alta a trabajadores que todavía no se … Continuar leyendo →